В силу вступили новвоведения в кодексах Российской Федерации

С 2023 года внесены изменения в положения Налогового, Гражданского, Трудового кодексов России в связи со следующими нововведениями:

- установлен единый тариф страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование – 30% с заработной платы работника в рамках единой предельной величины базы и 15,1% - сверх нее. Предельная величина базы для расчета взносов на пенсионное и социальное страхование – 1 миллион 917 тысяч рублей;

-страховые взносы работодателей на обязательное социальное страхование на работников, заключивших гражданско-правовые договора. У них появится право на получение больничных пособий и в связи с материнством, включая декретные выплаты;

- изменены сроки уплаты страховых взносов, а также сроки сдачи отчетности, сведения индивидуального персонифицированного учета за отчетные периоды с 2023 года будут поступать от страхователя в составе единой формы сведений;

- предусматривается приостановление трудового договора для лиц, призванных на военную службу по мобилизации, а в страховой стаж включается период пребывания в добровольческих формированиях, в период мобилизации, действия военного положения. В льготном порядке, т.е. в двойном размере, исчисляется время участия в специальной военной операции. Время службы по призыву теперь включается в длительный стаж.