Уровень безработицы в Набережных Челнах составляет 0,55%

С начала 2021 года в Набережных Челнах в кадровый центр «Работа России» обратились по различным вопросам 14952 человека, из них на учет в качестве ищущих работу поставлены 7445 человек. Из числа принятых на учет женщины составляют 57,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 24,1%, уволенные по собственному желанию и расторжению трудового договора по инициативе работника – 47,4%.

На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в городе составляет 0,55%, на учете в качестве безработных состоит 1541 человек, в базе данных имеется 9235 вакансии.

Наибольшее количество вакансий размещено у предприятий: «КАМАЗ» (Прессово-рамный завод, Автомобильный завод, Кузнечный завод, Литейный завод, Логистический центр, Генеральная дирекция, завод Двигателей и другие), «Домкор Строй», «АГРОТОРГ», Центр охраны объектов промышленности,  Предприятие автомобильных дорог, «Челны-Бройлер», «Ремдизель», «ПТФК «ЗТЭО», «РИАТ», "УТТ-Трубострой", «Сатурн», «НПО Ростар», "ДМД ТЕХ", «ТЭМПО», Отдел вневедомственной охраны,  "Технотрон", "Ар Си Эр",  "Леони РУС", общеобразовательных, медицинских учреждений и учреждений дошкольного образования.

По-прежнему востребованы рабочие профессии: слесари механосборочных работ, электрогазосварщики,  электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари-ремонтники, контролеры, водители погрузчиков, операторы автоматических и полуавтоматических линий, токари, слесари по ремонту автомобилей, штамповщики,  фрезеровщики, наладчики автоматических линий и агрегатных станков, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением. Кроме того, нужны: маляры, продавцы продовольственных товаров, операторы заправочных станций, каменщики, швеи, слесари-сантехники. Их доля составляет 64,4%.

Потребность в служащих составляет 22,5%: врачи разной специализации, медицинские сестры, воспитатели, младшие воспитатели, менеджеры, специалисты, эксперты, консультанты, инженеры,   полицейские, охранники, бухгалтеры, экономисты, логистики, кассиры, сиделки (помощники по уходу) и другие.

Доля вакансий по профессиям, не требующим квалификации составляет 13,1%: разнорабочие, подсобные рабочие, грузчики, уборщики производственных и служебных помещений, дворники, горничные, уборщики территорий, укладчики-упаковщики, сторожа (вахтеры), машинисты по стирке и ремонту спецодежды.

В заявленных работодателями вакансиях уровень заработной платы колеблется от 12,8 тыс. руб. до 100 тыс. руб. в зависимости от опыта работы, уровня квалификации соискателя, качества и условий выполняемой работы.

Самыми высокооплачиваемыми вакансиями стали: инженер-программист - 100 тыс. руб., водитель автомобиля - 90 тыс. руб., машинист экскаватора - 90 тыс. руб., сменный капитан - 90 тыс. руб., багермейстер - 87 тыс. руб., машинист бульдозера - 75 тыс. руб., программист - 72 тыс. руб., машинист трубоукладчика - 70 тыс. руб., матрос - 69 тыс. руб.

Кадровый центр «Работа России» оказывает государственные услуги и организует следующие мероприятия: по содействию занятости населения; по содействию работодателям в подборе необходимых работников; профориентация; профессиональное обучение и повышение квалификации; социальная адаптация; психологическая поддержка; оказание юридической помощи; ярмарки вакансий; информирование о порядке заключения социального контракта.

Более подробную информацию можно получить по телефону колл-центра - 52-47-10, а также на официальном сайте и страницах социальных сетей службы занятости.

Найти работу и разместить резюме, найти соискателей и разместить вакансии можно на портале «Работа в России».