Состоялось заседание постоянной комиссии по вопросам социально-экономического развития и бюджету

Депутаты постоянной комиссии по вопросам социально-экономического развития и бюджету совместно с руководителями Исполнительного комитета обсудили ход реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Набережные Челны до 2021 года и на период до 2030 года.

Об итогах, достигнутых за два с половиной года работы, рассказала заместитель руководителя Исполнительного комитета Наталия Кропотова.

В своем выступлении она отметила, что Стратегия утверждена два с половиной года назад Решением Городского Совета и рассчитана на 15 лет. Ключевой ценностью Стратегии является человек, её главная цель направлена на обеспечение качества жизни нынешних и будущих поколений горожан.

«Привлечение республиканских и внешних экспертов к разработке Стратегии обеспечивает последовательность принимаемых решений. Постановлением Исполнительного комитета принят план мероприятий по реализации Стратегии. Часть мероприятий уже включены в федеральные, республиканские и муниципальные программы и обеспечены финансированием», - подчеркнула Наталия Кропотова.

В Стратегии поставлена четкая задача - повысить общий уровень образования для всех учеников школ и учреждений дополнительного образования. Это касается не только повышения квалификации педагогического состава, использования новых методик обучения, но и улучшения материально-технической базы учебных заведений.

В сфере образования за два с половиной года проведена большая работа по капитальному ремонту и строительству детских садов и школ. С целью подготовки квалифицированных кадров работают ресурсные центры.Важную роль в популяризации рабочих профессий играет участие города в движении WorldSkills с компетенциями ведущих зарубежных стран. Ежегодно студенты Набережных Челнов занимают призовые места.

«Так как Стратегия сформирована на 15 лет, то надо учитывать новые тренды рынка труда. Появились новые профессии: вэб-аналитик, R&D технолог, дизайнер мобильных приложений, бренд-менеджер и другие. Генерируется спрос на новые компетенции в сферах беспилотных и роботизированных систем, городского планирования, наставничества и наша задача - вместе с работодателями своевременно реагировать на этот спрос и инициировать новые программы подготовки специалистов», - заметила Наталия Кропотова.

Она также констатировала, что за два с половиной года на рынке труда трудоустроено более 17 тысяч человек. В городе продолжается тенденция к снижению уровня безработицы.  На сегодня этот показатель - 0,32%. В банке данных на одного безработного приходится 6 вакансий.

В рамках Стратегии реализуется проект «Образование через всю жизнь». В целях адаптации старшего поколения к изменяющимся потребностям современной экономики и общества осуществляется обучение компьютерной грамотности.

«Частью оценки проводимой работы мы видим в положительной динамике в демографии», - обозначила заместитель руководителя Исполкома. Так, по итогам 2017 года численность населения города составила 532,5 тысяч человеки за 2,5 года увеличилась почти на 6 тысяч. За последних 2,5 года родилось 18572 ребенка. Наблюдается миграционный прирост населения.

Наталия Кропотова также рассказала о том, какие мероприятия в рамках Стратегии проводились в сфере здравоохранения, спорта, культуры, обустройства общественных пространств.

В целях обеспечения населения доступным комфортным жильем за два с половиной года введено в эксплуатацию 670,0 тыс. кв. м. жилья. Продолжается капитальный ремонт многоквартирных домов.

Ключевым элементом инфраструктуры Набережных Челнов является развитие транспортно-коммуникационных связей. Только за последние два года отремонтировано более 110 км дорог в городе и промышленной зоне. Это позволило повысить уровень безопасности дорожного движения. По итогам 2017 года количество дорожно - транспортных происшествий сократилось на 23,8%.

Набережные Челны стали первым моногородом Российской Федерации, в котором была создана территория опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). За два с половиной года 23 предприятия создали 2 868 высококвалифицированных рабочих мест, вложили 14,5 млрд руб. инвестиций. Благодаря резидентам ТОСЭР расширился ассортимент и увеличился объем выпускаемой в городе товарной продукции.

Большим подспорьем в создании благоприятных условий для бизнеса является строительство промышленных парков. На сегодняшний день в городе уже действуют 11 промышленных парков и площадок муниципального уровня. Создано 7698 рабочих мест, осуществляют деятельность 336 резидентов.

«За два с половиной года сделано немало. Главное – мы планомерно реализуем мероприятия, заложенные в рамках Стратегии.В настоящее время в Исполнительном комитете города проводятся круглые столы по рассмотрению отчетов по реализации Стратегии и внесению предложений в план мероприятий. Работа в этом направлении будет продолжена», - сказала Наталия Кропотова, завершая выступление.

Члены постоянной комиссии также обсудили вопрос капитального ремонта многоквартирных домов. На вопросы депутатов ответил начальник управления городского хозяйства и жизнеобеспечения населения Исполнительного комитета Рафаиль Киямов.

Заключительным пунктом повестки дня стал вопрос избрания секретаря постоянной комиссии. Им стал Евгений Архипов.