Фарид Салахов пригласил студентов строить карьеру в мэрии

Чем занимается мэрия, как устроена карьерная лестница в Исполнительном комитета и почему работа в органах власти – это возможность менять к лучшему повседневную жизнь тысяч горожан. Именно об этом руководитель Исполнительного комитета Набережных Челнов Фарид Салахов поговорил со студентами 4 курса юридического факультета Казанского федерального университета.

Встречи состоялась в неформальной обстановке «без галстуков». Челнинские студенты стали первыми, кто получил приглашение на такой диалог, посвящённый карьере в муниципальной службе и устройству органов местного самоуправления.

Со школьниками подобные мероприятия проводятся на регулярной основе – ребята приходят сюда в формате экскурсий, знакомятся с работой городских подразделений, задают вопросы. Выйти на студенческий уровень, заговорить о профессиональной самореализации – это качественно новый формат. 

Открывая встречу, Фарид Салахов начал не с цифр и структурных схем, а с собственной истории. Он подробно рассказал свою трудовую биографию, акцентировав внимание на ключевых этапах, которые, по его словам, сыграли решающую роль в становлении как профессионала и гражданина: воспитание в семье, учёба в высших образовательных учреждениях и служба в рядах Вооружённых сил. Именно эта комбинация сформировала ту основу, на которой выстроилась его дальнейшая карьера.

Отметим, что сегодня исполняется шесть лет как Фарид Салахов начал работу в должности  руководителя Исполнительного комитета Набережных Челнов – и с тех пор, по сути, каждый день его работы является практическим подтверждением того, о чём он говорил студентам: муниципальная служба может стать настоящим социальным лифтом для тех, кто готов учиться, брать на себя ответственность и вкладываться в результат.

Значительная часть встречи была посвящена устройству и функционировании системы местного самоуправления. В Набережных Челнах действуют три ключевых органа, каждый из которых выполняет свою строго определённую роль: Городской Совет – представительный орган, состоящий из 45 депутатов, избираемых горожанами сроком на пять лет, принимает ключевые нормативные решения, утверждает бюджет и стратегические документы развития; Исполнительный комитет – исполнительно-распорядительный орган, который реализует решения Совета и обеспечивает текущее управление городским хозяйством; Контрольно-счётная палата – орган финансового контроля, следящий за тем, как расходуются бюджетные средства, прозрачность и эффективность их использования.

«Исполнительный комитет решает все вопросы текущей жизни города: жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, образование, строительство, экономика, бюджет», – отметил Фарид Салахов, дав студентам представление о масштабе работы, которая стоит за каждым решением городской администрации.

Руководитель исполкома подробно рассказал о структуре подразделений, подчеркнув, что она охватывает все направления городской жизни – от аппарата исполнительного комитета и управления городской инфраструктурой до социальной сферы, экономических подразделений и территориальных администраций трех районов города: Автозаводского, Центрального и Комсомольского.

Особое внимание в ходе встречи уделили карьерным перспективам: система муниципальных должностей имеет несколько уровней – младшие, старшие, ведущие, главные и высшие позиции. Продвижение зависит не только от стажа и образования, но и от результатов работы сотрудника.

«Мы регулярно принимаем студентов на практику и стажировки. Это хорошая возможность посмотреть, как устроена работа органов местного самоуправления изнутри», – подчеркнул спикер, приглашая молодых специалистов к сотрудничеству. 

Для многих студентов такая стажировка может стать тем самым «окном возможностей», через которое теоретические знания, полученные в вузе, обретают практическую ценность, а для города – это возможность привлечь талантливых молодых людей, которые в перспективе станут частью команды, формирующей облик Набережных Челнов.

Завершая основную часть выступления, Фарид Салахов перечислил ключевые компетенции, которые необходимы для успешной работы в муниципальном управлении: профессиональные навыки, личные качества, постоянное развитие: «Надо всегда выкладываться, отдаваться работе, контролировать свою жизнь – и работа при этом должна приносить удовлетворение от результатов труда. Работа в органах власти – это больше про служение. Прогресс – зависит от человека. Надо гореть работой».

После основной части выступления наступил живой диалог, в ходе которого студенты получили возможность задать свои вопросы напрямую руководителю Исполнительного комитета. Молодые люди этой возможностью воспользовались активно: спрашивали о критериях отбора претендентов на работу в Исполнительный комитет, стратегических планах развития города, профессиональной реализации. Несколько студентов после беседы отметили, что рассматривают Исполнительный комитет как площадку для трудоустройства после окончания вуза. 

На все поставленные вопросы студенты получили исчерпывающие ответы и личный совет от человека, который прошёл путь от студенческой скамьи до руководства вторым по численности городом Татарстана. Эти встречи стали первыми в серии: в дальнейшем диалоги с молодёжью вузов планируется проводить на постоянной основе.