24 руководителям предприятий автограда рекомендовали повысить заработную плату

В Челнах межведомственная комиссия по повышению уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников продолжает рассмотрение причин низкого уровня заработной платы на предприятиях, а также соблюдение трудовых прав и свобод работников предприятий предпенсионного возраста. На очередной комиссии были рассмотрены причины низкой оплаты труда в 24 предприятиях и проведена разъяснительная беседа с руководителями данных предприятий о правах и свободах граждан предпенсионного возраста и сохранении их занятости.

Руководителям предприятий было рекомендовано повысить заработную плату до величины минимального потребительского бюджета (14 985 рублей во IIкв. 2018г.) в соответствии с п. 3.2 Территориального Соглашения о социальном партнерстве между Исполнительным комитетом, Федерацией профсоюзов города и работодателями муниципального образования город Набережные Челны на 2018-2021 годы.

Стоит отметить, что на территории Республики Татарстан с 1 января 2018 года в организациях внебюджетного сектора установлена минимальная заработная плата в размере 10126 рублей в месяц, а с 1 мая 2018 в размере 11 163 рубля в месяц. Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений РТ не менее 11 163 рублей в месяц, привлекаются к административной ответственности.

Памятка по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста размещена на сайте города во вкладке управление экономического развития и поддержки предпринимательства: http://nabchelny.ru/company/page/38/3623.