Адаптация участников специальной военной операции к мирной жизни определена как приоритетное направление деятельности службы занятости города. Об этом на аппаратном совещании сообщила начальник Департамента Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Республики Татарстан» по Набережным Челнам и Тукаевскому району Татьяна Быданова.
Кадровый центр осуществляет комплексную поддержку бойцов и членов их семей во взаимодействии с фондом «Защитники Отечества», Советом ветеранов СВО, военными комиссариатами и реабилитационными центрами. На начало текущего года в реестре службы числится 449 бойцов, из которых 176 имеют инвалидность. При этом 439 человек на данный момент не нуждаются в трудоустройстве, так как уже работают, продолжают военную службу или проходят лечение и реабилитацию.
В течение 2025 года в центр занятости обратилось 32 участника СВО, доля их трудоустройства составила 60%. Бойцы заняли рабочие места на таких предприятиях, как ПАО «КАМАЗ», ООО «Бриз», ОЭЗ «Алабуга», «Набережночелнинский трубный завод» и других. Соискатели трудоустроены по специальностям контролера, автоматчика, оператора автоматических линий и установок. Кроме того, в рамках программы субсидирования оборудования рабочих мест для граждан с инвалидностью и ветеранов трудоустроено пять человек в компании «Союз-Логистик», «Артаз» и «Бабай» на позиции помощника логиста, финансового директора и заведующего хозяйством. Работодатели имеют возможность получить компенсацию до 200 тысяч рублей на оснащение или адаптацию рабочего места под особенности здоровья кандидата. С начала текущего года зафиксирован рост числа обращений — за помощью в поиске работы уже обратилось 11 человек.
Важным элементом адаптации является профессиональное обучение и профориентация. Меры поддержки по социальной адаптации и психологической помощи получили 27 участников СВО. Профессиональное обучение прошли 30 человек из числа участников спецоперации и членов их семей. В частности, 11 бойцов завершили курсы по специальностям водителя погрузчика, автобуса и грузового транспорта, программиста 1С, наладчика станков с ЧПУ, инспектора по кадрам и оператора БПЛА. Также 19 членов семей военнослужащих обучились на водителей категории «В» и визажистов. Четверо военнослужащих продолжают получение образования в вузах и колледжах. Профориентационная работа ведется и на базе социальных учреждений: в центре реабилитации «Изгелек» и Госпитале для ветеранов войн проведено 14 встреч с участием 23 военнослужащих.
Высокий уровень организации работы подтвержден на федеральном уровне: карьерный консультант центра Лейсен Нейсарова заняла третье место в IV Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по работе с ветеранами боевых действий».
В 2026 году будет продолжена реализация государственной программы «Содействие занятости населения» и национального проекта «Кадры». Перед кадровым центром стоит ряд ключевых задач: адресная маршрутизация и содействие профессиональному самоопределению молодежи, работа с ветеранами специальной военной операции, включая содействие их профессиональной переподготовке и социальной адаптации после возвращения к гражданской жизни, оказание адресной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, путём реализации мероприятий активной политики занятости; активный поиск перспективных работодателей и формирование актуальной базы востребованных вакансий для обеспечения достойных условий труда для участников СВО и граждан с инвалидностью.
В Кадровом центре реализуется проект «Карьерная мастерская», включающий в себя профориентационные мероприятия для профессионального самоопределения школьников выпускных классов, студентов и выпускников образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования.
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Понедельник, 2 февраля 2026, 09:00