В Набережных Челнах по поручению Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ межведомственной комиссией по повышению уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников продолжается работа по рассмотрению причин низкого уровня заработной платы на предприятиях. Сегодня состоялось очередное заседание комиссии, где были рассмотрены причины низкой оплаты труда на 16 предприятиях и проведена разъяснительная беседа с руководителями 22 предприятий о правах сотрудников предпенсионного возраста и сохранении их занятости.
Руководителям предприятий
рекомендовано погасить задолженность в кратчайшие сроки и повысить заработную
плату до величины минимального потребительского бюджета (14 985 руб. во IIкв.
2018г.) в соответствии с п. 3.2 Территориального Соглашения о социальном партнерстве
между Исполнительным комитетом, Федерацией профсоюзов города и работодателями
муниципального образования город Набережные Челны на 2018-2021 годы.
Отметим, что в Татарстане с 1 января 2018 года в организациях внебюджетного сектора экономики республики установлена минимальная заработная плата в размере 10126 рублей в месяц, а с 1 мая 2018 в размере 11 163 рубля в месяц.
Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства по выплате минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений РТ, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Памятка по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста размещена на сайте города во вкладке управление экономического развития и поддержки предпринимательства (http://nabchelny.ru/company/page/38/3623).
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Пятница, 7 декабря 2018, 15:45