Татарстанда “Кадрлар резервы" проектының X сезонына гаризалар кампаниясе башланды. Проектта катнашу өчен гаризаны 17 февральгә кадәр rezervrt.ru сайтына җибәрергә кирәк. Шуннан соң катнашучыларга сайлап алу турын узарга кирәк булачак, ул аларның мотивациясен, тәҗрибә һәм эшлекле сыйфатларын билгеләячәк, проектта катнашучыларның йомгаклау составын формалаштыру өчен шәхси казанышларын бәяләргә мөмкинлек бирәчәк.
«Яңартылган «Кадрлар резервы» проекты #молодоеминистерство стратегия кысаларында тормышка ашырыла, анда төп максатчан җайланмаларның берсе-яшьләрне камилләштерү өчен шартлар тудыру.
Төп белем бирү программасы гадәттәгечә көндезге һәм читтән торып уку этаплары рәвешендә узачак. Быел ул "Дәүләт һәм муниципаль идарә” һәм “Коммерциячел булмаган оешмалар үсеше һәм эре проектлар белән идарә итү” дигән ике модульгә бүленә. Һәр модуль Татарстанның Дәүләт һәм бизнес-структуралары таләпләренә туры китереп формалаштырылган: шулай итеп, киләсе ай дәвамында сайлап алынган дәгъвачылар, булачак эш бирүчеләргә аеруча зур ихтыяҗ тудырган күнекмәләрне максатчан рәвештә сынап караячак.
Проект дәвамында, укудан тыш, "резервчылар” үз проектларын эшләп, аларны тормышка ашырачак. «Резервчылар» белән федераль һәм республика экспертлары аралаша, алар үзләренең гамәли тәҗрибәләре белән уртаклашачак.
"Кадрлар резервы” проекты 2009 елдан гамәлгә ашырыла һәм Татарстан яшьләр сәясәтенең федераль дәрәҗәдә танылган бренд проектларының берсе булып тора. Бу вакыт эчендә анда 12 меңнән артык кеше катнашты, 1940 кеше белем алды, шуларның 200дән артыгы Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль хакимият органнарына эшкә чакырылды, 260тан артык катнашучы һәм проект финалисты предприятиеләрдә эшкә урнаштырылды. Катнашу өчен www.rezervrt.ru сайтка гариза бирергә кирәк.
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Дүшәмбе, 11 февраль 2019, 16:03