Новости СМИ

 Разговоры о том, что работникам КАМАЗА мало платят, - миф, считает руководитель пресс-службы предприятия Олег Афанасьев. Он объяснил свою точку зрения: « У меня на компьютере установлена программа, где можно смотреть выработку и зарплату рабочих по профессии , без фамилий. Да, безусловно, есть низкооплачиваемые профессии, где работают люди без образования и специальных навыков. Но те специалисты, которые востребованы, которые нужны заводу, зарабатывают очень даже приличные деньги. Большинство сотрудников пресс-службы КАМАЗа, уверяю вас, получают меньше, чем некоторые рабочие. Каждый месяц я вижу зарплаты по 50-60 тысяч рублей. По итогам прошлого года средняя зарплата рабочих составила 27 тысяч рублей. Я точно могу сказать, что эта зарплата соответствует действительности. Потому что расчеты отделены от работников генеральной дирекции, на что любят ссылаться недовольные».Так называемые «синие воротнички», говорит Олег Афанасьев, - самые востребованные люди на производстве. Сегодня, чтобы зарабатывать хорошие деньги, не обязательно иметь высшее образование. Достаточно быть специалистом в области, которая востребована.«Синие вортнички» - не просто рабочие, это специалисты, которые могут работать на сложном оборудовании. Прежде всего , это касается молодежи. Настолько сложное компьютерное оборудование поступает сейчас на завод, что 17-18 летние его быстрее осваивают, чем люди старшего возраста. Я с этим постоянно сталкиваюсь. И с этой точки зрения перспектива как раз у людей, которые получат специальное образование», - считает он. 

 "ТрансИнфоСервис+" получил наибольшее количество виртуальных инвестиций в спецпроекте "Акселератор". В разработку резидента челнинского ИТ-парка поверили и вложились тысячи пользователей Интернета. ФРИИ запустил спецпроект “Акселератор”, в рамках которого прошел конкурс “Ты-инвестор”, сообщает пресс-служба ИТ-парка. Любой желающий мог зарегистрироваться в качестве “инвестора” и получить на свой счет 500 тысяч виртуальных денег. Их можно было вложить в реальный проект из акселератора, среди участников которого был и резидент ИТ-парка ООО “ТрансИнфоСервис+”. Виртуальные инвесторы следили за успехами проектов акселератора и решали в кого и сколько “инвестиций” вложить. Их невозможно было обналичить, однако наибольшее количество инвестиций увеличивало рейтинг участника акселератора. В итоге по количеству проинвестированных средств в лидерах оказалась  разработка резидента челнинского ИТ-парка - платформа управления перевозками, связывающая грузовладельцев и экспедиторов-перевозчиков “ТрансИнфоСервис+”. Система представляет собой SaaS-решение, обеспечивающее поддержку полного комплекса процессов от планирования перевозок до получения бухгалтерских документов, а также управленческую, бухгалтерскую и статистическую отчетность. “ТрансИнфоСервис+” обеспечивает возможность массового приема, обработки и выполнения заявок на перевозки грузов и мониторинга движения грузов в реальном масштабе времени. По данным компаний, использующих систему, им удалось на 30 процентов сократить расходы на транспортные услуги за счет оптимизации.

В Набережных Челнах на сегодняшний день создано 50 ячеек территориального общественного самоуправления, Из них 18 из начали функционировать в Автозаводском районе, по 16 - в Центральном и Комсомольском районах.Пока ячейки охватывают не всю территорию города, но общественное самоуправление в Челнах будет развиваться и дальше, поэтому таких организаций, в которых горожане получат возможность решать проблемы своего микрорайона, станет больше. Тем более, что из республиканского бюджета в качестве субсидии Челнам выделено более 4,5 миллионов рублей на развитие местного самоуправления. По словам начальника правового управления исполкома горда Рината Канеева, эти деньги в качестве грантов будут распределятся между ячейками территориального общественного самоуправления. Кроме того, начальник управления финансов города Альфинур Галиакберова обратилась к депутатам горсовета с просьбой обеспечить финансирование из местного бюджета оплаты труда руководителей территориальных общественных организаций.