Новости СМИ

Глава МИД РФ Сергей Лавров надеется, что на саммите Россия - ЕС будет подписано соглашение, которое приведет к последующей отмене виз

«Телепрограмма» встретилась с Басковым накануне Нового года, чтобы поговорить обо всем, а не только о шоу-бизнесе и любовных приключениях

Михаил Надеждин, юрист, глава компании «Надеждин и партнеры»: «Эффективнее отстаивать свою позицию не митингами и саботажами, а юридически обоснованными действиями!» Сергей Акульчев, глава ООО «Акульчев»: «Нет смысла экспортировать продукт, который вряд ли будет востребован в Европу. Здесь еще есть куда расти». Павел Евдокимов, генеральный директор группы компаний «Инжиниринг Плюс»: «В бизнесе меня интересует результат, а не время нахождения на работе». Денис Нитенко, владелец ночных клубов «Батыр», Opera и Bubble Gum: «В своих клубах я отдыхать не люблю. Я ведь там нахожусь как руководитель клуба, и меня дико раздражают какие-то огрехи». Михаил Мантуров, основатель рекламного агентства «Горячий ключ»: «Уродцев мы не выпускаем, даже если заказчик хочет». Игорь Козлов, дизайнер: «Чтобы от нее был толк, нужно раздавать по 7 визиток в день, в противном случае это просто понты». Антон Ватман, дизайнер: «Творческий тот, что творит. Все бизнесмены, например, творческие люди. Они придумывают новые способы зарабатывания денег». Елена Машкова, директор Камского центра бизнес-технологий «Развитие»: «Когда меня спрашивают о моем хобби, я говорю, что у меня его нет, потому что мое хобби – работа». Алексей Аболмасов, бизнесс-тренер: «Стандартная структура стабильна, она несет комфорт и некий уют, но в такой структуре прорывы не делаются. У меня неократия». Дмитрий Овчинников, дизайнер, модельер: «Главное, чтобы люди доверяли. Когда есть доверие, работать легче». Вячеслав Зубарев, председатель Совета директоров ООО УК «ТрансТехСервис»: «Доходы – это, конечно, мерило успеха бизнесмена. Но не безусловное. На мой взгляд, успешность заключается в способе зарабатывания денег». Евгений Венгер, совладелец компании Dolce Vita Group: «В ресторанном бизнесе невозможно управлять дистанционно, нужно постоянное присутствие, хоть раз в неделю не был в ресторане – уже начинаются сбои». Сергей Майоров, глава группы компаний «Магнолия»: «Наша дочь видит, что родители нацелены на результат. По-моему, лучший метод воспитания – личный пример». Иван Шигин, глава мебельной фабрики «Идея комфорта»: «У меня есть такая мечта, чтобы меня спросили: «Где находится ваш магазин?», а я бы ответил: «В России? Да в каждом городе!». Леонид Барышев, генеральный директор ЗАО «Эссен Продакшн АГ»: «Я бы посоветовал, как можно раньше начинать заниматься бизнесом. То есть не дожидаться понедельника, не дожидаться следующего года».

Катя и Маша из Питера - спецгости вечеринки клуба.

О современных тенденциях в бизнес-образовании, самой школе бизнеса и возможностях студентов расскажет ректор НОУ «Региональный институт передовых технологий и бизнеса» Татьяна Рахманкулова. – Татьяна Валерьевна, расскажите немного о вашем учреждении. – Региональный институт передовых технологий и бизнеса (РИПТиБ) был создан почти сорок лет назад с целью повышения квалификации работников «КАМАЗ», но этим не ограничился. Наши программы оказались востребованы для более широкой аудитории. Сегодня среди клиентов РИПТиБа сотрудники не только автогиганта, но и многих других предприятий города, страны и даже зарубежья. Ежегодно у нас обучаются около 12 тысяч человек. – Как вы думаете, почему так много людей доверяют именно вашему институту? – Прежде всего, дело в серьезном и грамотном подходе к обучению. Огромная роль здесь отводится практике, для проведения которой созданы все условия. На сегодняшний день мы предлагаем обучение по следующим направлениям: автотехника КАМАЗ, промышленная безопасность и охрана труда. Кроме того, у нас можно повысить квалификацию в области менеджмента и получить бизнес-образование в Школе бизнеса «КАМА-ЛИНК». – Расскажите о ваших новых направлениях деятельности. – Их спектр достаточно широк. Это и управление, и продажи, и бережливое производство, и логистика, и информационные технологии – в этих востребованных сферах специалистами кафедры менеджмента создано более 65 актуальных программ обучения. РИПТиБ второй год подряд успешно проходит конкурсные отборы и заключает соглашения с Министерством образования и науки РФ на обучение по Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы. По условиям данной программы предприятия-клиенты института могут получить финансовую поддержку от государства в размере 50% от стоимости обучения на каждого сотрудника. Чем не повод, к примеру, повысить квалификацию своих технологов, конструкторов? Еще одно интересное направление в РИПТиБе, признанное в предпринимательских кругах города, – Школа бизнеса «КАМА-ЛИНК». – Татьяна Валерьевна, не секрет, что сейчас повсеместно открываются различные курсы, тренинги и бизнес-школы, расскажите о вашей Школе бизнеса «КАМА-ЛИНК», в чем ее отличие? – Обучение в Школе бизнеса «КАМА-ЛИНК» дает возможность, не выезжая за пределы Закамского региона, получить бизнес-образование международного уровня. Школа бизнеса «КАМА-ЛИНК» основана осенью 2010 года на базе НОУ «РИПТиБ», является официальным партнером и представителем Международного института менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) – одной из крупнейшей в России школ бизнеса, готовящей менеджеров-профессионалов по программам Открытого Университета Великобритании (ОУ). – Кто может пройти обучение в Школе бизнеса «КАМА-ЛИНК»? – В условиях стремительно меняющегося мира, чтобы стать успешным, нужно быть быстрым и универсальным менеджером, уметь мыслить стратегически, динамично реагировать на изменения и управлять ими в собственных интересах и интересах компании. Не менее важно уметь правильно ориентироваться на запросы потребителей, обеспечивая необходимое качество предлагаемых товаров и услуг, обладать знаниями в области управления финансами – по крайней мере, в том объеме, который позволяет анализировать финансовые потоки и риски, учитывать финансовую составляющую при принятии стратегических решений. В разное время по нашим программам обучались люди из самых разных сфер деятельности. Это сотрудники «КАМАЗа», представители различных организаций и предприятий города, собственники бизнеса. Зрелая сформировавшаяся личность, осознающая свою собственную потребность в получении новых знаний и осознанно стремящаяся к саморазвитию – вот кто приходит в нашу Школу бизнеса «КАМА-ЛИНК». – Почему было выбрано партнерство и сотрудничество с МИМ ЛИНК и ОУ Великобритании? – Во-первых, Международный институт менеджмента ЛИНК предлагает образовательные услуги международного качества, являясь крупнейшим провайдером бизнес-образования Открытого университета Великобритании на территории СНГ и стран Балтии. ОУ Великобритании, в свою очередь, имеет три самые значимые международные аккредитации: АМВА (Ассоциация МВА), ЕFMD (Европейский фонд развития менеджмента) и AACSB (Американская ассоциация университетских школ бизнеса). Во-вторых, каждые 3-5 лет программы обновляются в соответствии с теми изменениями, которые происходят в мире. Они всегда соответствуют последним квалификационным запросам бизнеса в отношении управленческого персонала. В-третьих, все наши обучающиеся регистрируются в качестве полноправных студентов ОУ Великобритании и по завершении курса получают Британский Сертификат или Диплом. В-четвертых, ЛИНК – это уникальная образовательная сеть, объединяющая более 80 учебных центров. Где бы вы ни находились, вы всегда сможете продолжить обучение в одном из них и вам будут предоставлены услуги соответствующего качества. В-пятых, для нас немаловажным стал тот факт, что в ЛИНКе обучают персонал многие известные российские корпорации и организации, такие как РАО ЕЭС, Центр внедрения «ПРОТЕК», ОАО «Норильский Никель», СИБУР, Северсталь, Газпром и др. – В какой форме проходят занятия? Это привычные нам всем лекции и семинары? – Обучение в ЛИНК предполагает удобную для занятых людей очно-дистанционную форму обучения, т.е. используются элементы очного, дистанционного и самостоятельного обучения. Очное обучение – это активные учебные занятия – тьюториалы, выездные школы и экзамен. Самостоятельное обучение подразумевает изучение учебного материала, выполнение еженедельных письменных заданий, которые помогают проработать изученное с позиции собственной практической деятельности. Из элементов дистанционного обучения можно выделить общение в интернет-форумах со студентами всей сети ЛИНК, общение внутри своей учебной группы и консультации тьютора. Тьюторы – это преподаватели, своего рода проводники, помощники в самостоятельном изучении учебного материала, которые не будут начитывать скучные лекции и давать вам готовые ответы, а проконсультируют и подведут к правильному решению. Наши тьюторы – это практики, люди из среды бизнеса, которые сами прошли обучение по данным программам, систему отбора, подготовки и развития для работы тьютором и обучения взрослых людей. – А как при такой форме обучения можно контролировать уровень качества образования? – Весь процесс обучения контролируется Открытым университетом Великобритании и МИМ ЛИНК. Независимо от того, в какой стране или в каком центре вы обучаетесь, вам будут предоставлены услуги соответствующего качества. Также, контроль осуществляется Ассоциацией европейским программ МВА и Агентством Великобритании по качеству образовательных услуг в высшем образовании. Так что требования к нашим студентам самые высокие. Но Сертификаты и Дипломы ОУ Великобритании того стоят. – Расскажите подробнее о тех курсах и направлениях обучения, которые вы предлагаете? – Мы предлагаем несколько комплексных программ, охватывающих все необходимые для успешного менеджмента отрасли, это управление организацией, персоналом, финансами, маркетингом и, конечно, программа МВА «Стратегия». Мы обучаем тому, как использовать все эти полученные знания для решения реальных проблем. Руководители получают возможность по-новому увидеть работу своей организации, распознают свои сильные стороны и преодолевают слабые, учатся эффективно управлять сотрудниками и принимать грамотные управленческие решения. Уже в процессе обучения происходят качественные изменения в управленческой практике посредством активного использования концепций, теорий и инструментов. Наши программы представляют собой практический курс для работающих менеджеров, учат управлять, а не просто рассказывают о менеджменте, ориентированы на решение реальных управленческих задач, развивают ключевые управленческие навыки и стратегическое мышление, создают уникальную среду профессионального и личного общения. Открытие Школы бизнеса «КАМА-ЛИНК» для РИПТиБ – это очередной шаг к еще более качественному образованию нового уровня, отвечающему всем запросам современного, динамичного мира. Качество обучения, высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, индивидуальный подход и сильнейшие образовательные программы – вот то, за что так ценят Региональный институт передовых технологий и бизнеса.

Благотворительные балы как способ привлечения средств становятся все более популярны в нашем городе. Так и перед Новым годом мэр Челнов Василь Шайхразиев решил не просто устроить праздничные посиделки, но и постараться помочь сразу двум попавшим в беду семьям. История Есении Майоровой уже давно у всех на устах. Девочка фактически осталась сиротой в квартире, которую мама заложила, чтобы спасти безнадежно больного брата. Вдвоем с бабушкой против всего мира Есения выстояла, и благодаря этому балу она сможет выкупить свое жилье и продолжить жизнь, не боясь оказаться на улице. Еще до начала приема удалось собрать даже больше средств, чем предполагал Василь Гаязович, а потому гости смогли помочь еще одной обездоленной семье – Мадина и Ратмир Абатаевы, сироты, которым не на кого надеяться, кроме как друг на друга, Новый год встретят в обновленной квартире ремонтом, новой мебелью и техникой. На балу присутствовали первые лица города, дамы, кто в платьях в пол, а кто в обычных костюмах дефилировали мимо елки с бокалами и мандаринами. На сцене творилось действо – играли «Золушку», а после этого неожиданно появилась кавергруппа «Веретено», будто по спецзаказу исполняя хиты «Машины времени». Вместо фуршета – столы с мандариновой нарезкой, как бы подчеркивающие, что это – благотворительный банкет, и суть его – не поесть, а собрать средства. В конечном итоге 2,4 миллиона торжественно вручили Есении, и еще 450 тысяч рублей получили Ратмир и Мадина Абатаевы.