Новости СМИ

Радостно отмечать, что в нашем городе места, где учат детей искусству, выдерживают испытание временем. В среду свое 40-летие отпраздновала детская художественная школа №1. Торжественная церемония проходила в Картинной галерее. В числе приглашенных – первые директора и учителя заведения, которым было что вспомнить и рассказать своим преемникам. В программу мероприятия входили выступления талантливых представителей от музыкальных и танцевальных школ, песочная анимация и небольшой поздравительный фильм от учеников. Особенно приятным сюрпризом для гостей стало видеообращение именитой челнинки Ольги Шелест, которая в свое время была одной из учащихся этой школы.

Андрей и Инга познакомились в профкоме университета 4 года назад. Она – первокурсница, а он тогда уже был на третьем. Задорные студенческие будни сблизили ребят, они подружились... и разошлись. Спустя год Инга сделала первый шаг: приехала к Андрею и предложила встретиться. Профком научил ребят проводить время активно, и Андрей старался развлекать ее как можно оригинальнее. Они катались смотреть на разные города или, наоборот, в дикие условия: леса и на озера, молодой человек приглашал ее исследовать заброшенные здания. И поняв, что Ингу таким образом жизни не напугаешь, решил, что эта девушка должна быть его женой. «Я долго думал и, наконец, решился! – рассказывает Андрей. – Выбрал правильный день – 14 февраля – и сделал предложение. Взял киндер-сюрприз, разрезал шоколад, убрал игрушку, положил внутрь кольцо и записку с предложением выйти за меня. Закрыл эту желтую баночку, склеил две шоколадные половинки горячим ножом, завернул все это обратно в фольгу и отдал Инге. Предложил скушать вместе этот киндер. Она открыла его и просто обалдела! Расплакалась и согласилась».

Благодаря ему аккордеон вернул себе былую славу любимого народом инструмента. Молодой, талантливый и обаятельный аккордеонист-виртуоз Петр Дранга снова посетит наш город со своей зажигательной программой. 22 ноября он сыграет лучшие хиты из своего репертуара, заставив зал притоптывать в такт музыке и выхлопывать знакомый ритм. Фееричный концерт начнется в 19:00, и у вас еще есть шанс оказаться среди счастливчиков, которые его услышат.

В Стране восходящего солнца открылось международное мотор-шоу.

Айрат Мустафин, руководитель студии веб-дизайна «Неткам», создает ощущение человека спокойного. Даже чересчур спокойного. А рядом – сотрудники с горящими глазами, которые с любовью рассказывают о работе и компании. – Мне раньше не приходилось рассказывать о компании, разговаривал на эту тему только с коллегами. Но на прошлой неделе меня пригласили на молодежный форум. Попросили молодым предпринимателям рассказать, как я пришел к тому, чего достиг. Преподаватели и спикеры любят говорить цитатами, я начал выступление с известной фразы Генри Форда: «Самая хорошая профессия – это высокооплачиваемое хобби». – И как появилось ваше высокооплачиваемое хобби? – В 2002 году у меня появился доступ в Интернет, и мне стало интересно, как строятся и работают сайты, как их находят поисковые машины и чем одни сайты отличаются от других. Еще через год зарегистрировал первое доменное имя. Именно в это время я перестал быть простым пользователем Интернета, став частью большого сообщества, создающего его. Я разобрался в существующих системах управления сайтами, начал самостоятельно программировать и разрабатывать дизайн для своих проектов. Изучение Интернета быстро стало моим хобби. – Параллельно с работой или, может быть, учебой? – В этот момент я учился в техникуме на программиста. Обучаясь на последнем курсе, я устроился на работу к своему отцу. Тогда было много компаний, которые занимались камазовскими запчастями, это была одна из них. За 3-4 месяца я создал корпоративный сайт для этой компании, и всевозможными способами начал продвигать его. Через короткий промежуток времени сайт этой компании вышел на первые места в поисковиках по запросу «Запчасти КАМАЗа». У компании появились новые клиенты. Результат моего продвижения был замечен руководителем одной из челнинских студий, и меня пригласили туда работать. – Как быстро потом созрели до своей студии? – Около года я занимался продвижением сайтов, работая в этой студии. Набрался опыта, знаний. Еще через какое-то время я решил начать работать сам на себя. Взаимозачетом арендовал офис недалеко от плотины ГЭС и пригласил студенческого товарища, который до сих пор является бессменным техническим руководителем студии. Вместе с ним вдвоем в мае 2006 года мы основали «Неткам». – Помните свой первый проект? – Это был сайт для завода по производству железобетонных изделий. В то время за все этапы создания сайтов отвечали я и мой товарищ. Помню, как сам бегал и прыгал по этим железобетонным конструкциям, фотографировал их, собирал информацию для будущего сайта. Привлекать первые проекты было очень тяжело, команды еще не было, плюс нас тогда никто не знал. – На тот момент много было компаний-конкурентов? – Да, рынок уже тогда был сформирован, многие считали, что не стоит туда лезть, что он перенасыщен. Были компании, которые начали работать намного раньше нас, с того момента, когда Интернет появился в России. До сих пор непонятно, как нам удалось получить первого действительно крупного заказчика – «КАМАЗ-металлургию». – Случайно? – Точно я не знаю. Возможно, существующие тогда на рынке интернет-агентства объявили высокую цену. К тому же у нас уже был один интересный профильный проект, напоминающий их сферу деятельности. Тот тендер мы выиграли, но сделать этот проект прибыльным для «Неткама» нам не удалось. Мы сработали в минус. Пришлось нарисовать кучу макетов, чтобы удовлетворить потребности заказчика. Это был первый столь сложный для студии проект. – Этим проектом можно было гордиться, наверное. – Мы больше фактом успешного сотрудничества с «КАМАЗ-металлургией» гордились, чем самим проектом. Те варианты, которые мы предлагали, нам нравились больше, но заказчик их не утвердил. Мы нарисовали крутых металлургов, а в итоге на сайте осталась фотография с площадями завода. Но это партнерство нам многое дало. – Потом случился кризис... – Кризис на нас особо сильно не повлиял, так как наши обороты тогда еще не были большими. Но кризис закончился, компании начали вкладываться в интернет-рекламу, а мы уже заработали имя, нам стали доверять. Количество крупных клиентов начало исчисляться десятками, появились клиенты из Казани, Москвы, Петербурга... Есть даже один проект из Испании. С тех пор мы продолжаем расти. Сегодня в компании работает 15 человек. – Вы специализируетесь именно на создании сайтов? – На создании сайтов и интернет-рекламе. У нас много статусов. По созданию сайтов мы являемся сертифицированным разработчиком сайтов на системе управления Netcat. Также мы являемся единственным в городе сертифицированным агентством «Яндекса». – Что это значит? Если кто-то хочет дать рекламу на Яндексе, он может обратиться к вам? – Да, конечно. Статус сертифицированного агентства доказывает компетентность и профессионализм наших специалистов по контекстной рекламе, с чем согласны наши коллеги из Яндекса и Гугла. – Есть какие-то сайты, которые получились самыми крутыми? – В портфолио «Неткама» более трехсот проектов самого разного уровня, но, наверное, одним из самых примечательных можно считать проект по разработке сайта для Акибанка. Еще и потому, что сотрудничество с банком было долгим и результативным, выйдя за рамки создания лишь сайта. Вообще, лично я горжусь теми проектами, владельцы которых говорят, что сайт действительно работает как коммерческий механизм и полностью окупает все затраты на интернет-рекламу. Такие отзывы я считаю лучшим подтверждением эффективности нашей работы. – Считается, что в Интернете достаточно много предложений за какие-то небольшие деньги купить шаблон и немного его переделать. Почему компании идут именно к вам и заказывают за немалые деньги индивидуальные проекты? – Наш опыт доказал невозможность достижения поставленных перед разрабатываемым сайтом задач, прибегая к шаблонным решениям. Бизнес у наших заказчиков самый разнообразный. Очевидно, что и разные сайты, выполняя свою маркетинговую функцию, должны делать это по-разному. Мы умышленно отказались от мультифункциональных специалистов, доверив каждый этап разработки и жизни проекта профильному специалисту. – Вы начали с офиса возле плотины, а сейчас находитесь в ИТ-парке. Насколько важно компании, работающей в Интернете, иметь хороший офис? Вам ведь, по сути, нужен только компьютер и, может быть, телефон. Или это опять же вопрос престижа? – За 7 лет работы студия поменяла 5 офисов. Айтипарк – это не только комфортные и современные офисы, но многозадачный инфраструктурный проект: средоточие лучших специалистов, идей и технологий. Нам, конечно, очень приятна лестная реакция гостей нашей студии, но еще важнее делать классные вещи в классном месте! – Есть заказы из ИТ-парка? – Да, есть резиденты, которые являются нашими клиентами. К тому же на базе айтипарка мы организовывали достаточно интересный тематический семинар по продвижению бизнеса в Интернете. Да и своих сотрудников мы отправляем на конференции и семинары. Постоянно узнаем для себя что-то новое, внедряем это в «Неткаме», что дает свой результат. – Какие вообще планы на будущее? – Не так давно мы открыли несколько новых направлений, таких как, например, разработка мобильных приложений. Сейчас мало кто знает, что мы этим занимаемся, и нам важно укрепиться на этом рынке. Также у нас есть несколько своих проектов, которые мы планируем сделать масштабируемыми. – Например? – Первое − это разработка конструктора сайтов. Второе – проект в области систем безопасности, который позволяет нивелировать огромное количество интернет-угроз. – Я вот на вас смотрю, и у меня возникает ощущение, что руководитель – только руководить, а работники – такие моторчики. Как у вас распределяются обязанности? Или компания – это просто общая тусовка? – Общая тусовка, обязанности внутри которой строго распределены. Мне не часто приходится вспоминать о том, что я руководитель, когда стоит задача выстроить план действий каждого члена команды. Специалисты студии самоорганизованны, а процесс их взаимодействия давно отлажен. При этом мне интересна работа и жизнь студии, поэтому я стараюсь участвовать во всех процессах. Мне приятно руководить своей командой, мне приятно ходить на работу.

Он откроется уже в этом году