Новости СМИ

– За более чем двадцать лет своей деятельности Университет управления «ТИСБИ» прошел несколько этапов своего развития. Он был организован как Татарский институт содействия бизнесу, в то время это было модно и востребованно. Сейчас аббревиатура ТИСБИ расшифровывается как «Традиции и Инновации современного бизнеса», что вполне соответствует современным задачам, поставленным перед высшим профессиональным образованием. Главный наш ориентир – обеспечение экономики города и республики конкурентоспособными кадрами. Соответственно, здесь мы исходим из интересов работодателей. Надо сказать, что их требования к сотрудникам уже не те, что были 10-15 лет назад. К примеру, тогда работодатель готов был принять менеджера, лишь владеющего понятиями «менеджмент» и «стратегическое управление», а сегодня соискатель должен обладать стратегическим мышлением, проводить анализ финансовохозяйственной деятельности организации, быть готовым разработать антикризисную программу, уметь работать с клиентами и поставщиками и так далее. – То есть выпускники уже должны быть настоящими профессионалами? Как же им получить такой опыт? – Мы стараемся давать в процессе обучения как теоретические знания, так и практический опыт. Теория – это база, без знания которой не может получиться хороший специалист. И здесь неоценим опыт преподавателей-теоретиков. Ведь только на базе фундаментальных теоретических знаний практический опыт обретает свою высокопрофессиональную направленность. Поэтому на старших курсах к обучению подключаются преподаватели, обладающие богатым опытом практической работы – это работники банков, прокуратуры, судов, различных предприятий, которые с удовольствием делятся со студентами своими знаниями. Учебный процесс в нашем филиале построен таким образом, что традиционные занятия в виде лекций и семинаров сочетаются с деловыми играми, мастер-классами, различными современными интерактивными методами обучения, как, например, проблемное обучение. К примеру, на этой неделе Дни налоговых знаний проводят сотрудники налоговой инспекции, которые ознакомят студентов с современным налогообложением для физических лиц и предприятий. Но лучший практический опыт получают те ребята, которые совмещают обучение в вузе с работой по своей специальности. Для того чтобы стать профессионалом, нужно погрузиться в реальную деятельность, нарабатывать собственный опыт. – Но часто ли предприятия берут на работу студентов? Обычно требуются сотрудники с опытом... – К нам регулярно поступают звонки от предприятий города с просьбой направить к ним перспективных ребят. Как правило, я рекомендую студентов старших курсов, чтобы они могли использовать полученные знания на практике. Предприятиям выгодно привлекать ребят из-за того, что они работают с большим увлечением, предлагают много интересных идей. Сейчас распространена и практика целевого обучения, то есть организация выбирает студентов, оплачивает их учебу, а потом выпускники устраиваются туда на работу. Например, несколько наших ребят обучаются по заказу «Татфондбанка». – Отслеживаете ли вы судьбу своих выпускников после окончания вуза? – Да, конечно. Мы несем ответственность за качество подготовки специалистов и регулярно проверяем, как наши выпускники устроились в жизни. Могу с уверенностью сказать, что ни один выпускник ТИСБИ на учете в Центре занятости как безработный не числится. Более того, многие из них успешно работают по полученной специальности. – С 1 сентября вступил в силу новый закон об образовании. Что теперь изменится? – Самое главное, теперь высшим учебным заведениям присвоен статус «организации» и мы выступаем в качестве исполнителей заказов населения на оказание образовательных услуг. Соответственно, должны соблюдать Закон о защите прав потребителей. В договоре будут четко прописаны обязанности и заказчиков, и исполнителя. К нам предъявляется больше требований в отношении качества оказания образовательных услуг, в то же время возросла и ответственность обучающихся. То есть мы предоставляем все, что необходимо для качественного учебного процесса, но и со стороны студентов тоже должна быть полноценная отдача. Обучение будет эффективно только в том случае, если преподаватель ведет свое направление по определенной методике, а обучающийся воспринимает это. В новом законе об образовании изменились и сроки действия ЕГЭ, теперь они будут действовать в течение четырех лет. Также систематизирована вся система образования и окончательно уравнены права государственных и негосударственных вузов в получении бюджетных мест. В этом году в головном вузе Университета управления «ТИСБИ» выделено 137 таких мест, в перспективе бюджетное обучение станет доступно и в нашем филиале. – А что интересного предложит Университет управления «ТИСБИ» своим студентам в ближайшее время? – Сейчас у нас проводится обучение по направлениям бизнес-образования: менеджмент, экономика, юриспруденция, прикладная информатика. Мы расширяем спектр специальностей – это реклама и связи с общественностью, торговое дело, туризм, управление качеством, дизайн – все то, что сегодня востребовано и пользуется спросом. Интересно! Известно, что молодым людям, поступившим на очное обучение в вуз, предоставляется отсрочка от службы в армии. В результате многие из них, получив высшее образование, попадают под призыв и отдают долг Родине вместо того, чтобы строить карьеру.В университете управления «ТИСБИ» пошли на встречу таким студентам. Получить высшее профессиональное образование здесь можно одновременно со службой в армии. Только в этом вузе действует программа «Армейский студент». Отучившись 1-2 года, студент может уйти отдавать долг Родине и при этом продолжать учиться в «ТИСБИ» дистанционно. Вернувшись через год, он продолжит обучение со своей же группой. А окончив университет, сможет пойти работать. Факты о ТИСБИ Важный вклад в становление Университета управления «ТИСБИ» как центра образования и науки внес научно-педагогический состав, представленный штатными преподавателями, из которых более 75% имеют ученые степени кандидата и доктора наук, в том числе 15% являются докторами наук. Сегодня в вузе высшее образование получают свыше 8 тысяч студентов и аспирантов по различным формам обучения: очной, классической заочной и заочной с применением дистанционных технологий. За два десятилетия университет подготовил более 18 тысяч специалистов экономико-управленческого профиля, гуманитарного и инженерного направлений, сферы услуг, туристического и гостиничного бизнеса, педагогики. В Университете управления «ТИСБИ» созданы все условия для развития совместных образовательных проектов с институтами-партнерами в Европе, США и ближнем зарубежье в целях улучшения качества предоставляемых услуг. Только за последние пять лет университет заключил 18 новых соглашений о сотрудничестве с образовательными центрами США, Нидерландов, КНР, Германии и т.д.

Депутаты Госдумы внесли сразу несколько законопроектов о переводе стрелок

Редакция газеты «Вечерние Челны» от всей души поздравляет Екатерину и Михаила с днем бракосочетания! Желаем вашей семье удачи в преодолении всех жизненных невзгод и много радости от шалостей детей, которые у вас непременно скоро появятся. – За два дня до знакомства с Катей я попал в довольно забавную драку, где получил сотрясение мозга, и врачи посадили меня на огромное количество таблеток. Из-за этих таблеток я спал порядка 20 часов в сутки. Друзья постоянно навещали меня, устраивали посиделки, и вот однажды на одной из них появилась Катя. И все 4 часа, которые я не спал, стали проходить за разговорами с ней. Это было 3 года назад, она тогда работала менеджером по туризму, а я закончил институт, и т.к. еще не получил диплом, не работал вовсе. В общем, денег у нас не было, – с улыбкой вспоминает Михаил, – но вечера мы постоянно проводили вместе. Мы гуляли, много разговаривали. Помню, как тайком на даче срезал любимые мамины розы, чтобы подарить их Кате, выбирал самые красивые. Пытался выделывать кулинарные изыски из того, что было в холодильнике – так хотелось сделать что-то романтичное. Сейчас мы оба повзрослели, добились успехов и определенного положения, наша женитьба – это не только желанный, но и логически обдуманный поступок. Да, это была дикая нервотрепка: к свадьбе мы готовились почти 9 месяцев. Но я не жалею ни минуты: этот день по праву стал нашим «праздником жизни». Ведь там, во время праздничного вечера, в окружении всех самых близких и родных, я увидел ее глаза и понял, что действительно всю свою жизнь теперь буду счастлив.

На Арктическом форуме в Салехарде президент рассказал, как надо и как не надо защищать живую природу

22 сентября в парке Победы прошла встреча фонда «Солнечные дети» под лозунгом «Друзья не считают хромосом». Во всем парке было достаточно пустынно, но не на площадке возле малой сцены. Здесь клоуны Звездочка и Радуга, куклы-животные и Человек-паук показали ребятишкам, как нужно веселиться, чтоб никто не остался в стороне: действительно, даже взрослым тяжело было отказаться от соблазна поиграть в традиционные игры различных народов мира. Дети пели, танцевали, рассказывали стишки и непринужденно общались между собой. Это стало натуральным доказательством того, что все они радуются жизни одинаково, и для этого совсем не важен возраст, статус или количество хромосом в генетическом коде. Остается желать, чтоб таких добрых и открытых мероприятий становилось все больше.

Выходные порадовали любителей животных двумя выставками – собак и кошек. Хозяева более 300 собак из разных городов России с утра в павильоне «Экспо-Кама» наводили красоту своим питомцам. Ирина Шкабарева, президент КЛЖ «АЙКО», рассказала, что на Всероссийской выставке собак представлены как самые популярные породы – немецкие овчарки и йоркширские терьеры, так и менее распространенные – черные русские терьеры, чау-чау, шарпеи. Миша как мишка Мы познакомились с мохнатым чау-чау по кличке «Хороший и Верный Друг», дома просто Миша, и его хозяйкой Людмилой Черепановой. Пес дал себя погладить, продемонстрировал спокойный нрав и хорошее воспитание, даже показал нам свой фиолетовый язык. Людмила рассмеялась: «Это сейчас он взрослый и солидный, в юном возрасте, бывало, шкодил. Однажды захотел уйти «в самоволку» из двора нашего дома, застрял в заборе, так скулил и звал на помощь, что слышали все соседи. А потом чувствовал себя виноватым». Леопарды в миниатюре На выставке кошек мы залюбовались, глядя на усатых разных пород: мейн кунов, персов, британских, шотландских вислоухих, канадских сфинксов и других. Особенно нас поразили кошки породы Бенгальская, с редким леопардовым окрасом. Их заводчик Татьяна Маламанова подчеркнула преимущества этой породы: «Характер у животных между кошкой и собакой, они очень привязаны к людям, их можно выводить гулять на поводке, очень игривы, не боятся воды. Вы бы видели, как Левис в воде кувыркается с игрушками!» Кот в это время сощурил свои необыкновенно зеленые глаза, заурчал, подтверждая правдивость слов хозяйки. Кстати! Наградной фонд для владельцев кошек и собак в этом году был большой – от корма и медалей для питомцев до кубков и бытовой техники. Да и сами питомцы были недешевы: породистого малыша можно было купить от 15 до 40 000 рублей. Беспородного друга можно было найти даром, единственное условие, которое ставили волонтеры, – чувствуйте ответственность за тех, кого приручили.