Cектор материально-технического обеспечения и содержания здания

Глава 1. Общие положения

1. Сектор материально – технического обеспечения и содержания здания общего отдела Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее – Сектор) создан для обеспечения деятельности Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее – Исполнительный комитет) и является структурным подразделением общего отдела Исполнительного комитета (далее – Общий отдел).

1. В своей деятельности сектор руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, Положением об Общем отделе, настоящим Положением.

2. В своей деятельности Сектор непосредственно подчиняется начальнику Общего отдела.

Глава 2. Задачи и функции сектора

4. Основными задачами сектора являются:

1. обслуживание и содержание здания Исполнительного комитета в соответствии с требованиями законодательства об охране труда и правилам пожарной безопасности;

2. материально-техническое обеспечение структурных подразделений Исполнительного комитета.

1. Основными функциями сектора являются:

1. материальное, хозяйственное обслуживание здания Исполнительного комитета, поддержание его в надлежащем состоянии, обеспечение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

2. рациональное использование, ведение учета и обеспечение надлежащего экономного расходования материальных ресурсов Исполнительного комитета;

3. обеспечение эксплуатации в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания Исполнительного комитета и помещений, находящихся в нем, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, системы отопления, вентиляции и др.), организация работ по заключению договоров на техническое обслуживание административного здания, лифтов, обслуживание гардероба и уборку помещений, прилегающей территории Исполнительного комитета;

4. организация работ по соблюдению законодательства об охране труда и правилам пожарной безопасности сотрудниками Исполнительного комитета;

5. обеспечение охраны и соблюдения пропускного режима административного здания Исполнительного комитета;

6. организация работ по благоустройству, озеленению, вывозу образовавшихся отходов и уборке территории, оформлению фасада здания Исполнительного комитета, обновлению указательных табличек, вывесок, полиграфической продукции, флагов;

7. обеспечение выполнения своевременных работ по ремонту здания, инженерного  оборудования и транспортных средств Исполнительного комитета;

8. организация работ по обеспечению услугами автотранспорта руководителей Исполнительного комитета и обеспечение сотрудников Исполнительного комитета дежурной машиной;

9. формирование муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для материально-хозяйственных нужд Исполнительного комитета;

10. организация работ по подготовке здания к осенне-зимней и весенне-летней эксплуатации;

11. получение, хранение материалов, а также их инвентаризация, ведение учета их расходования, составление установленной отчетности и обоснованного списания;

12) обеспечение необходимых мер для выполнения требований, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и принимаемых в соответствии с ним нормативных правовых актов;

13) обеспечение исполнения Закона Республики Татарстан от 08.07.1992 №1560-XII «О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан».

6. Сектор осуществляет иные функции в соответствии законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами

Глава 3. Права Сектора

7. Сектор для осуществления своих функций имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать и получать в пределах своей компетенции от органов государственной власти, органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Исполнительного комитета, и иных организаций, документы, информацию, необходимые для осуществления своих функций;

2) разрабатывать и вносить на рассмотрение начальнику Общего отдела предложения и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;

8. Сектор имеет иные права в соответствии законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами.

Глава 4. Организация деятельности сектора.

9. Сектор возглавляет заведующий сектором, назначаемый и освобождаемый от замещаемой должности распоряжением Исполнительного комитета по предоставлению начальника Общего отдела.

10. Заведующий сектором:

1. планирует работу Сектора и несет ответственность за своевременное выполнение функций сектора;

2. обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Сектор;

3. подписывает документы и материалы, подготовленные по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;

4. готовит предложения начальнику Общего отдела по представлению к поощрению сотрудников Сектора и наложении на них дисциплинарных взысканий;

5. вносит начальнику Общего отдела предложения по штатному расписанию Сектора, по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации.

6. осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.

11. Заведующий Сектором находится в непосредственном подчинении начальника Общего отдела.

12. В период отсутствия заведующего сектором его обязанности исполняет главный специалист сектора.

13. Сотрудники сектора назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности распоряжением Исполнительного комитета по представлению начальника отдела.

14. Должностные обязанности сотрудников сектора содержатся в должностных инструкциях, утвержденных Руководителем Аппарата Исполнительного комитета по согласованию с начальником отдела

Глава 5. Ответственность

15. Сотрудники Сектора несут ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами;

2) правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

3) причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.